开发区吸纳大兴劳动力全年同比增4倍
全年吸纳6046名大兴区劳动力就业
淡季不淡，针对年底开发区企业招聘进入淡季的癫痫病医院哪家最好情况，两区人力社保部门将就业工作重心转向开发公益性就业岗位和推荐12平方公里范围困难群体就业。11-12月，共推荐1025名大兴区劳动力在开发区实现就业，使全年吸纳大兴区劳动力就业人数达到6046人，是2009年全年1184人的5.1倍。
公益岗位下乡，就业指导跟进。这是两区人力社保部门推进12平方公里范围内征地拆迁劳动力就业的工作准则，并用四项举措确保了这个准则的顺利实施。
移动招聘落户瀛海
根据12平方公里范围内征地拆迁劳动力的特点和就业愿望，开发区人劳局在交通大队、市政管理局、建设发展局的支持下，将400余个公益性就业岗位直送12平方公里。与瀛海镇政府合作，通过移动招聘会将就业岗位送到征地拆迁农村劳动力家门口，并针对不同人群推出不同招聘专场。自11月起，先后举办了残疾人、物业保洁类、交通协管等9场招癫痫诊断标准聘会，2个月累计推荐229人就业，占该镇全年在开发区就业总数的34%。
就业指导到位有效
为增强征地拆迁劳动力对开发宜昌癫痫病三甲医院区岗位的了解，帮助他们积极实现转移就业，开发区人劳局和瀛海镇政府共同制定了到位有效的就业工作指导方针并认真抓好落实。坚持每场招聘会前，都结合本场招聘会的岗乌兰察布哪家医院治癫痫病最好位特点和企业特点进行有准备，有宣讲、有辅导的就业指导，指导并帮助农村劳动力找到适宜的就业岗位。据统计，9场招聘会接受指导的人数累计达到2000余人次，受到农村劳动力的欢迎和好评。
岗前培训提升能力
结合交通协管员、绿化养护人员等用工需求较大的公益性岗位特点，开发区人劳局与交通大队、建设发展局及电子科技职业学院共同研究制定培训课程方案，并在瀛海镇政府的配合下连续举办3期定向就业培训班。由专业教师、主管部门领导、公共就业服务人员共同为农村劳动力进行授课。岗前培训贴近实际，大大提升了求职者的岗位适应能力，共有144名瀛海镇劳动力在培训后成功上岗。
困难群体重点关注
两区人力社保部门将4050人员、零就业家庭、残疾人等就业困难群体作为重点关注对象，主动开发适合各类就业困难人员上岗的岗位。在专场招聘会上，除坚持零就业家庭、残疾人家庭、生活困难家庭在同等条件下优先录用到公益性就业岗位外，还对特别困难家庭实施了适当放宽年龄、文化程度等录用条件的优惠措施，使特困家庭农村劳动力获得就业机会。1112月共推荐234名40岁以上人员成功就业。（通讯员郭嘉 肖永生）
