人劳局办讲座把脉劳动争议
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当事人向劳动人事争议仲裁委员会或者劳青少年轻度癫痫病的症状动争议仲裁委员会申请仲裁后又撤回申请，向法院起诉，如何处理？、劳动者未按规定提前三十天（在试用期提前三天）通知用人单位解除劳动合同即自行离职，给用人单位造成损失的，应否赔偿？ 6月26日，开发区人劳局举办了关于劳动争议案件法律适用问题研讨会，为劳动争议纠纷把脉问诊，凯因科技、中金数据等20余家区内企业参加研讨会。
研讨会上，来自北京市调解仲裁处的专家以及律师事务所的律师，分别对《关于劳动争议案件法律适用问题研讨会会议纪要（二）》从仲裁与诉讼的衔接和受理问题、劳动关系及责任的认定、劳动合同订立、劳动合同的履行、接触、终止以及社会保险等五个方面结合多个实例，进行了深入浅出的分析和解读。同时与企业代表展开深入的互动交流。研讨会结束后，企业代表们纷纷表示，通过参加此次研讨会进一步强化了企业处理群体性事件以及劳动争议的法律知识，切实维护企业权益。据了解，此次研讨会举办，是开发区人劳局结合为缓解目前区内企业正处于产业转型期，裁员情况众多江苏治疗癫痫病医院哪里好容易引发群体性事件等问题而专门开展的法律课堂，意治疗癫痫哪家医院较好在为提高企业应对劳动争议的能力，搭建企业之间交流平台。
下一步，人劳局还将根据不癫痫病发作急救措施有什么同企业特点开展不同形式的培训课堂，进一步满足区内企业的需求。（记者 齐美娟）
